Entreprises libérées ! Pour un management innovant et créatif

Management innovant : l'entreprise libérée

Cycle de rencontres Dirigeants « La performance augmentée »

Dans le cadre de l’innovation, du partenariat, du maintien permanent des nouvelles approches managériales et de la gestion des ressources humaines, RHConcepts a participé à un petit déjeuner organisé par la fondation EM Normandie sur le thème « Dynamiser la performance sociale et financière de votre entreprise » axé sur le management innovant.

L’entreprise libérée : un management innovant

Nous avons donc échangé sur le principe de l’entreprise libérée.

Ce concept de management innovant s’invite désormais dans l’organisation des entreprises en France.

Face à un phénomène de désengagement des salariés pouvant impacter lourdement la performance, les entreprises doivent repenser leur organisation.

Le concept d’entreprise libérée implique une véritable remise en question sur les logiques de contrôle hiérarchique.

Ce dernier met donc l’humain au centre du fonctionnement de l’entreprise.

management innovant
Liberté & Cie

Ce fut également l’occasion d’entendre le témoignage de Monsieur Hervé Maréchal, dirigeant du laboratoire de prothèses dentaires Bucca Solis, salué par de nombreux participants et qui est un partenaire de RHConcepts depuis plus de quatre ans.

Notre devise, « Quand la ressource humaine devient richesse », trouve tout son sens dans ce type de management et de gouvernance.

Nous nous invitons également à découvrir cet ouvrage « Liberté & Cie » des auteurs Brian M Carney et Isaac Getz disponible dans toutes les bonnes librairies.

Pour vous initier ou en savoir plus sur les nouveaux modèles organisationnels, vous pouvez aussi consulter cet article.