Formations en Ressources Humaines

Mener un entretien professionnel

RRH et Instances Représentatives

Maîtriser la fonction RRH Maîtriser la gestion des IRP. Maîtriser les différents types de négociations et les différents outils pour faciliter la préparation et la conduite de négociation.

Durée : 14 heures
Éligibilité au CPF : non
Téléchargez le programme de la formation : RRH et Instances Représentatives
Recruter

Recruter

Maîtriser les techniques de recrutement.

Durée : 28 heures
Éligibilité au CPF : non
Téléchargez le programme de la formation : Recruter
Réglementation de la Formation professionnelle

Maîtriser la réglementation de la formation professionnelle

Maîtriser la réglementation des organismes de formation, respecter les obligations. Maîtriser les financements pour optimiser son budget.  

Durée : 14 heures
Éligibilité au CPF : non
Téléchargez le programme de la formation : Maîtriser la réglementation de la formation professionnelle
Évaluation des compétences

L’évaluation des compétences

Connaître les différents types d’évaluation Mettre en place des validations Inciter les salariés à se former

Durée : 14 heures
Éligibilité au CPF : non
Téléchargez le programme de la formation : L’évaluation des compétences
Gestion des ressources humaines

Les outils de gestion Ressources Humaines

S’initier à la gestion des ressources humaines et maîtriser les outils. Savoir recruter, contractualiser, rémunérer, évaluer, former. Exercer une veille en matière de droit du travail.

Durée : 42 heures
Éligibilité au CPF : non
Téléchargez le programme de la formation : Les outils de gestion Ressources Humaines